出了成绩,方年也一定会通过其它形式打压她。
甚至看起来像是在摧毁她的信心。
一是拔掉温叶潜意识的优越感。
二是不断给温叶人为制定目标。
三是为了用得顺手。
最后是方年必须要通过一些手段彰显出自己上位者不可挑战的权威。
因为温叶是他的秘书。
如果温叶当时刚入职,因为表现优秀方年就表扬赞许,不仅是队伍没法带,也不利于方年对温叶的后续安排。
从谷雨跟温叶两人完全不同的汇报上,成果一目了然。
当然每个上位者都有自己的驭下手段,并不是统一的。
甚至方年对待不同人,方式方法也不同。
除了正当时刻的一些不良情绪外,方年对谷雨明显没那么上心,打压甚少,鼓励居多。
对刘惜这种主观能动性非常强的人才,是爱护有加且从不吝于当众表扬。
…………
方年低垂眼帘,简单汇总道:“问题不少,成绩也很可观,各占一半吧。”
“商议未来规划之前,我先说一说人事问题。”
说着,方年喝了口茶,抬头望向围坐圆桌旁的众人:“前沿项目和前沿创业的CEO暂时定给从当康游戏过来的两人;
前沿创新CEO是陆总,前沿天使不设CEO职位,主要由关总负责。”
“大家有没有意见?”
迎着方年的视线,几人都摇了摇头。
几个子公司CEO的安排算是既定事实。
见状,方年继续往下说。
“前沿公司这边短期内应该只会邀请吴伏城加入,我个人希望他承担起资源整合的职责,这是暂定事项,大家有准备就行,到时候会再次讨论的。”
闻言,关秋荷嘴唇停止轻动,不再吱声。
温叶跟谷雨不动声色的交换了个眼神。
刘惜无动于衷,她总是下意识的认为自己不需要参与什么表决性商议。
将众人神色尽收眼底,方年嘴角微翘,望向温叶,微笑道:“温秘,我现在问你,你能给我干几年?”
“能……能干到死吗?”温叶带着些许腼腆道。
闻言,方年挑了下眉:“温秘,你终于说了句聪明话。”
“我曾经想要给你个机会,不过现在也不晚……”
稍顿,方年平静道:“我希望在明年年初时,你可以出任前沿公司CEO。”
温叶顿时怔住。
不只是她,谷雨和刘惜包括陆薇语也愣住了。
关秋荷眉头先是剧烈跳动,然后舒展开来,嘴角有了笑意。
怔住片刻后,温叶唰一下起身,慌慌张张道:“我……我怎么可能有这种能力。”
方年眉头微蹙:“一点小事就这么慌张,像什么样子。”
接着望向关秋荷,笑道:“关总没意见吧?”
关秋荷微笑摇头:“没有。”
刚刚她才想明白,为什么温叶会经历那么多完全不必要的执行事务。
这早就超过一个秘书应该做
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